Výběrové řízení: Gender expert*ka v oblasti výzkumu a inovací

Domů Výběrové řízení: Gender expert*ka v oblasti výzkumu a inovací

Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. vypisuje výběrové řízení na pozici odborný*á pracovník*ce – genderový*á expert*ka v oblasti výzkumu a inovací ve výzkumném oddělení Národní kontaktní centrum – gender a věda.

Úvazek: 0,8

Náplň práce:

  • realizace školení a workshopů na téma kulturní a institucionální změny a v oblasti genderové rovnosti v Horizontu Evropa,
  • konzultace k problematice genderové rovnosti a férových pracovních podmínek ve vědě a výzkumu a k plánům genderové rovnosti pro vysoké školy a výzkumné instituce,
  • vytváření informačních materiálů pro vysokoškolské a výzkumné instituce na témata spojená s genderovou rovností,
  • příprava metodických a školících materiálů na témata spojená s genderovou rovností ve vysokoškolském a výzkumném sektoru,
  • příprava metodických a školících materiálů v oblasti genderové rovnosti v evropském programu Horizont Evropa pro uchazeče*ky o podporu,
  • sledování vývoje a sebevzdělávání v oblasti genderové rovnosti ve vědě a výzkumu, v programu Horizont Evropa – národní a EU legislativa, financování, aktuální dění, plány genderové rovnosti,
  • vytváření obsahu a vedení veřejných školení pro Komunitu pro změnu.
  • činnosti spojené s těmito školeními – grafická příprava pozvánek i prezentací, registrace, komunikace, evaluace,
  • spolupráce s Technologickým centrem AV ČR – zajištění vystoupení na info dnech ke kulturní a institucionální změně a podpoře genderové rovnosti v programu Horizont Evropa,
  • správa e-learningu na platformě Moodle,
  • komunikace a jednání s vysokými školami a výzkumnými institucemi (nabídka školení, workshopů a konzultací),
  • spolupráce se zahraničními partnerskými subjekty a expertkami*y.

Požadujeme:

  • praxe v genderové oblasti a/nebo v managementu veřejné administrativy se zaměřením na výzkum/VŠ sektor,
  • povědomí o fungování akademické sféry a její kultuře,
  • komunikativnost, empatie, schopnost přístupně komunikovat témata genderové rovnosti ve vědě a výzkumu,
  • vysoká schopnost samostatné práce, organizace práce, prioritizace úkolů a plánování
  • schopnost pracovat v týmu,
  • výborná znalost anglického jazyka v psaném i mluveném projevu (nutná pro komunikaci se zahraničními partnerskými subjekty a expertkami*y),
  • výhodou znalosti a zkušenosti s lektorováním nebo z oblasti personálního řízení.

Nabízíme:

  • práci v prestižní veřejné výzkumné instituci,
  • benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenkový paušál, jazykové kurzy, příspěvek na produkty na stáří,
  • pracovní smlouvu na 0,8 úvazek na dobu určitou do 31. 12. 2025 s možností prodloužení.
  • nástup od 1. 2. 2025 nebo dohodou.

Požadované materiály k přijímacímu řízení:

  • životopis obsahující informace zejména o praxi kandidáta*ky,
  • motivační dopis.

Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 17. 1. 2025 výše uvedené materiály na email [email protected].

Za projevený zájem o spolupráci předem děkujeme. Vybraní kandidáti a kandidátky na pozici budou pozvání na základě vyhodnocení zaslaných materiálů k pohovoru.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.