Komunita pro změnu

„Vzdělávání – síťování – dobrá praxe.“

Poskytujeme pomoc a podporu zaměřenou na orientaci v problematice genderové rovnosti a její implementaci prostřednictvím plánů genderové rovnosti, zejména v programu Horizont Evropa. Prostřednictvím workshopů, školení a konzultací pomáháme vysokým školám a výzkumným organizacím v oblasti kulturní a institucionální změny. Pro tento účel jsme také založili Komunitu pro změnu, jejímiž členy a členkami jsou osoby, které chtějí iniciovat změny na svých institucích nebo se účastní projektů EU zaměřených na strukturální změnu.

Více o činnosti NKC

Co nabízíme

  1.     Kurz

Pro zájemce a zájemkyně zejména z řad osob zodpovědných za genderovou rovnost v instituci je k dispozici e-learningový kurz Genderová rovnost v instituci a plány genderové rovnosti. Kurz je možné absolvovat celý včetně závěrečného testu a vydání osvědčení o absolvování, nebo jakoukoli jeho část samostatně. V tomto případě certifikát vystaven nebude. Kurz funguje na platformě Moodle. 

Kurz v současné době obsahuje šest modulů a pokrývá tato témata:

  • Politiky rovnosti
  • Situace v české vědě a vysokém školství
  • Gender v Horizontu Evropa
  • Základní koncepty a pojmy
  • Plán genderové rovnosti
  • Tematické oblasti plánu genderové rovnosti

Přihlášení do kurzu

  1.     Konzultace

Nabízíme konzultace, v nichž zodpovíme konkrétní dotazy, které se týkají tvorby plánu genderové rovnosti, jeho implementace a evaluace nebo dotazy k tématu genderové rovnosti v instituci obecně. První dvě hodiny jsou pro danou instituci či organizaci zdarma za rok. Za každou další si konzultantka účtuje 500kč/h.

  1.     In-house školení

Pokud máte zájem o školení na téma, které nepokrývá modul e-learningového kurzu, můžeme pro Vás vytvořit školení na míru. Délka školení je 1,5h plus diskuse, jednou za rok je zdarma. Každé další je možné objednat za 500Kč/h plus příprava. 

Na této stránce najdete detailní popis workshopů a in-house školení, která v současné době nabízíme. Jde o tyto:

  • Genderová rovnost ve vědě a výzkumu
  • Rámcový program Horizont Evropa
  • Plány genderové rovnosti
  • Jak na genderový audit v instituci
  • Monitoring a evaluace plánu genderové rovnosti
  • Genderová dimenze v obsahu výzkumu
  • Nevědomé předsudky ve vědě a výzkumu
  • Genderová rovnost při náboru a kariérním postupu
  • Slaďování pracovního a soukromého života
  • Mocenská dynamika a gender v akademickém prostředí
  • Bezpečné a respektující pracovní a studijní prostředí
  • Řešení genderově podmíněného násilí v akademickém prostředí
  • Jak mluvit o bezpečí a respektu v akademickém prostředí
  • Genderově senzitivní komunikace v instituci

Přidejte se ke Komunitě pro změnu

Členky a členové skupiny mají možnost vzájemně sdílet své zkušenosti z praxe, rozvíjet svoji (genderovou) expertizu a kompetence a získávat praktické rady a inspiraci.

Přidejte se