Novinky

Pandemie ukázala rizika digitalizace, zaměřme se na znevýhodněné

  V rámci Týdne inovací uspořádalo NKC diskuzi, na velice aktuální téma digitalizace práce a genderových nerovností v době (post)covidové. Diskutovat přišly právnička a odborářka Šárka Homfray, socioložka Vanda Maufras Černohorská a socioložka a gestorka projektu MPSV 22 % K ROVNOSTI Lenka Simerská. Pandemie covid-19 se v uplynulých dvou letech promítla prakticky do všech sfér života. Jednou z nich je i pracovní trh, v rámci kterého se začala více akcentovat otázka digitalizace práce a tzv. teleworkingu, tedy práce na dálku. Jakkoliv tato nová řešení poskytují širokou...

Úspěšný projekt GENDERACTION po čtyřech letech skončil

V září 2021 skončil čtyřletý projekt GENDERACTION, který NKC koordinovalo. V rámci projektu jsme usilovali mimo jiné o to, aby bylo hledisko rovnosti žen a mužů začleněno do výzkumných a inovačních politik v Evropské unii, sdíleli jsme naše zkušenosti v oblasti politik rovnosti žen a mužů v EU a organizovali jsme tréninky a školení. Podíleli jsme se na síťování a budování kapacit pro podporu rovnosti žen a mužů ve výzkumu a inovacích, nejen v celé EU, ale i...

Nová pracovní skupina Rady pro výzkum, vývoj a inovace

V září byla ustavena Pracovní skupina pro rovnost žen a mužů Rady pro výzkum, vývoj a inovace. Jejím cílem je vytvořit metodická doporučení pro poskytovatele podpory na vědu, výzkum a inovace a vedení výzkumných organizací. Pracovní skupina bude také vytvářet podněty pro Radu k přijímání opatření, jež by vedla k odstraňování bariér pro osoby pracující ve výzkumu. Pracovní skupinu vede členka Rady Rut Bízková. Mezi aktuálními tématy, kterým se skupina věnuje, je například financování služeb péče v rámci účelové...