Novinky

Nový minikurz online: Intervence aktivních přihlížejících

Ve středu 19. června jsme spustily*i nový online mini-kurz s názvem Intervence aktivních přihlížejících. Tento mini-kurz má za cíl vzdělávat členy a členky instituce, zaměstnané a studující osoby v oblasti genderově podmíněného násilí a poskytnout potřebné dovednosti k rozpoznání přiměřeného a bezpečného zásahu v rizikových a nevhodných situacích. Mini-kurzy se na rozdíl od našich ostatních kurzů, které slouží ke komplexnímu porozumění plánů genderové rovnosti a jejichž cílem je celkový přehled, věnují konkrétním tématům z oblasti...

Madrid jako místo pro řešení otázek genderové rovnosti ve výzkumu. Členové a členky GENDERACTIONplus se zúčastnili*y workshopu na téma rezistencí

Španělské Ministerstvo pro vědu, inovace a univerzity (Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades) v Madridu hostilo v polovině června členy a členky mezinárodního projektu GENDERACTIONplus programu Horizont Evropa. Při pravidelném setkání konsorcia, tentokrát naplánovaného na 13. června, sdíleli*y členové a členky aktuální vývoj jednotlivých projektových částí. V následujících dvou dnech se zúčastnili*y workshopu na téma boje s rezistencemi, kterým čelí při prosazování agendy genderové rovnosti. „Jsme velice rádi, že jsme našli zázemí pro setkání našeho...

Rada pro výzkum, vývoj a inovace schválila stanovisko k návratovým grantům

V pátek 31. května 2024 zasedala ve Strakově akademii Rada pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI), které předsedá nový ministr pro vědu, výzkum a inovace Marek Ženíšek. Členové RVVI na zasedání projednali*y a schválili*y stanovisko k návrhu skupiny grantových projektů Návratové granty, který předložila Grantová agentura ČR.  Návratové granty jsou určené vědcům a vědkyním po kariérní přestávce v souvislosti s péčí o dítě (nebo jiného člena rodiny) s cílem umožnit jim návrat k vědecké kariéře...

Úvodní školení o genderově podmíněném násilí v akademickém prostředí a model 7P

Kdy: 25. června, 9:30 – 15:00     Kde: Zoom Proběhlo úvodní školení projektu GenderSAFE, které se věnovalo řešení genderově podmíněného násilí v akademickém prostředí za pomoci tzv. modelu 7P vyvinutého v rámci projektu UniSAFE: prevalence, prevence, pomoc, postih, poskytování služeb, partnerství a politiky. Účastnictvo získalo přehled o hlavních politických rámcích a prioritách EU zaměřených na řešení genderově podmíněného násilí ve vysokém školství a výzkumu, seznámilo se s konkrétními kroky a inspirativními postupy, které již byly v...

Brunch pro zahraniční vědkyně působící v Česku v duchu sdílení a podpory

Pro velký zájem jsme se rozhodly zopakovat úspěšnou akci z loňského roku a ve spolupráci s projektem Hyb4City znovu zorganizovaly brunch pro zahraniční vědkyně působící v Česku. V pondělí 7. května jsme se proto již podruhé sešly v Kampusu Hybernská, abychom umožnily zahraničním vědkyním působícím v ČR možnost sdílet své zkušenosti v bezpečném prostoru. Hostkou brunche pro zahraniční vědkyně byla tentokrát Zsófia Csajbók, Ph.D., odborná asistentka na Fakultě humanitních studií Karlovy univerzity. Zsófia Csajbók, Ph.D.,...

Je doprava bezpečná pro všechny bez rozdílu? Ne tak docela, upozorňuje nová případová studie NKC – gender a věda

Doprava ovlivňuje bez nadsázky životy každé*ho z nás. Nikoliv však stejně. Data ukazují, že ženy a muži využívají dopravní prostředky odlišným způsobem a za jiným účelem. A také jim například hrozí jiná zdravotní rizika v souvislosti s automobilovými nehodami. Nová případová studie NKC – gender a věda se snaží přiblížit, proč a jak zahrnout genderovou dimenzi do výzkumu a negativním dopadům tak předcházet. Proč vůbec řešit genderovou dimenzi v dopravě? Stejně jako v jiných oblastech...

Tipy na čtení

I nyní vám u příležitosti publikace našeho newsletteru přinášíme několik čerstvých tipů ke čtení. Marie Bahenská, Libuše Heczková, Dana Musilová„Ženám žádný obor vědecký od přírody není uzavřen.“ Spletité cesty žen k vědecké kariéře v první polovině 20. stoletíCílem autorek je představit komplexní obraz vědkyně v české a československé společnosti první poloviny 20. století; ukázat zastoupení a pracovní výsledky žen v různých vědních oborech, možnosti profesionálního růstu a budování vědecké kariéry, které v případě žen vyžadovalo...

Nové minikurzy pro lepší porozumění plánů genderové rovnosti

V rámci našich podpůrných aktivit jsme připravily nový formát na naší e-learningové platformě Moodle: online mini-kurzy. Na rozdíl od kurzů, které slouží ke komplexnímu porozumění plánů genderové rovnosti a jejichž cílem je celkový přehled, se mini-kurzy věnují konkrétním tématům z oblasti implementace plánu genderové rovnosti a jeho jednotlivých částí. Kromě toho mohou mini-kurzy využít osoby, které se primárně nezabývají agendou genderové rovnosti, ale potřebují získat základní znalost v dané oblasti. Po absolvování mini-kurzu je udělen...

Inspire Inclusiveness: Ohlédnutí se za kampaní k Mezinárodnímu dni žen

V rámci března a tím pádem i měsíce ženské historie došlo k náhodné souhře několika okolností: tématem letošního Mezinárodního dne žen se stalo heslo Inspire Inclusiveness. A naše oddělení k začátku března publikovalo svou první letošní případovou studii s názvem Genderová dimenze v inkluzivním přístupu v práci a vzdělávání. V průběhu března jsme proto v rámci oslav MDŽ a vůbec měsíce ženské historie představovaly klíčová témata případové studie sepsaná v rámci naší dlouhodobé kampaně Jedna...

První letošní workshop Komunity pro změnu

První letošní workshop Komunity pro změnu se věnoval procesním požadavkům plánu genderové rovnosti a jejich implementaci v institucích VaVaI. V jeho rámci jsme se zaměřily*i na stav implementace plánu genderové rovnosti ve vztahu k procesním požadavkům a na sdílení dobré i méně úspěšné praxe. Součástí programu byly aktuální informace Evropské komise k připravovaným kontrolám plánů genderové rovnosti (legal compliance checks). Účastnice*íci workshopu si také mohly*i ověřit, jak si jejich instituce v oblasti plnění procesních požadavků...