Novinky

Workshop a zasedání sítě EUMENT-NET

Na 10. evropskou konferenci o genderové rovnosti ve vysokém školství naváže 22. srpna v Dublinu svým odpoledním programem evropská síť mentoringových programů eument-net. Zvažujete založení mentoringového programu na vaší instituci? Chtěli byste do začátků poradit od zkušených koordinátorek a koordinátorů? Zvažujete ucházet se o HR Award a chcete se potkat s lidmi z institucí, které jej získaly? Přijeďte na workshop a výroční zasedání a staňte se členy/členkami sítě!

WeTooInScience 2018

V době od 20. do 21. září proběhne v italské Pise konference zaštítěná Evropskou platformou žen ve vědě (EPWS) na téma sexuálního obtěžování a násilí v prostředí univerzit. Konference se bude věnovat dosud shromážděným informacím o tomto fenoménu v Evropě, existujícím řešením případů, které se vyskytly, a také prevenci. Podrobnosti na webu akce.

GENDERACTION: gender v Horizontu Evropa

Projekt GENDERACTION financovaný z rámcového programu Horizont 2020, který koordinujeme, má za sebou rok činnosti. Momentálně se intenzivně věnujeme připomínkování návrhu nového rámcového programu podpory výzkumu (Horizont Europe). V našich stručných komentářích se postupně vyjadřujeme k jednotlivým kapitolám z genderové perspektivy. Pokud vás téma zajímá, mrkněte na web, kde jsme uveřejnili již tři komentáře, sledujte twitter @GENDERACTION_EU nebo se přihlaste k odběru newsletteru.

Petice: společenská témata v Horizontu Evropa

Odezvy na návrh nového evropského rámcového programu podpory výzkumu a inovací přišly také ze strany sociálních a humanitních věd. Tentokrát se můžete přidat k petici za začlenění podpory pro téma vědy, společnosti a občanských iniciativ, které jsou ve stávajícím programu Horizont 2020 financovány z kapitoly Science with and for Society. Podrobnosti k problematice, argumenty a odkaz na petici najdete zde.

HR & gender: výzva k podávání projektů

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy vyhlásilo výzvu na podávání projektů do Centralizovaného rozvojového programu pro veřejné vysoké školy pro rok 2019. Jedním z podporovaných témat je řízení lidských zdrojů a rovnost žen a mužů. Návrhy projektů mají podávat konsorcia 3 veřejných vysokých škol do 31. října 2018. Podrobnosti zde. Chcete s někým propojit? Napište nám!

Květnové perličky a špeky

Univerzita v Oslo se rozhodla věnovat zvýšenou pozornost problematice sexuálního obtěžování. Zaměří se přitom na vzdělávání osob v manažerských pozicích a jejich schopnost zabývat se případy sexuálního obtěžování. Vznikne také skupina pro prevenci sexuálního obtěžování, která zreviduje procedury a návody, jak postupovat. Pozornost bude věnována i dalším preventivním opatřením a nástrojům.   Tentokrát moc nepotěšila Evropská komise. Její vize o evropském výzkumu a inovacích opomíjí téma genderové rovnosti i genderové dimenze výzkumu. „Ženy jsou ve výzkumu a...

Šikana, mobbing a obtěžování na pracovišti

Chcete se dozvědět více o tématu šikany, mobbingu a sexuálního obtěžování na pracovišti? Jak je rozpoznat a jak se bránit? Přijďte na další otevřený workshop Pracovní skupiny pro změnu! Datum: 27. června 2018 | 14:00 – 17:00 Místo: SOÚ AV ČR, Jilská 1, Praha 1 (mč. 207) Zaměříme se zejména na tato témata: s jakými typy sexuálního obtěžování/šikany se lze setkat jaká opatření zavést, aby bylo možné sexuální obtěžování/šikanu smysluplně řešit jak zanést sexuální obtěžování/šikanu...

Angela Saini: zklamaná Darwinem

Čím ji zklamal Charles Darwin? Jaké byly reakce na její knihu o vědeckých studiích a mýtech o rozdílech žen a mužů? Co byl pro ni v této oblasti největší objev? A proč je důležité dělat kvalitní vědu? To a mnohem víc v rozhovoru s britskou popularizátorkou vědy Angelou Saini, který vedla Naďa Straková pro server Akademie věd ČR. Na Angelu Saini a český překlad její knihy Inferior: How Science Got Women Wrong se můžete těšit na podzim. Angela Saini bude...

O čem se psalo v květnu 2018

Proč je tak těžké dokázat genderovou diskriminaci ve vědě „Genderová diskriminace je všude,“ říká socioložka Texaské univerzity v Austinu Christine Williams. „Ale co je na této zkušenosti v kontextu vědy unikátní, je téměř neotřesitelná víra v objektivitu a meritokracii.“ Dokazování diskriminace komplikují nedostatek transparentnosti a nevědomé předsudky. Server Nature.com píše o pokračování kauzy dlouhodobé diskriminace vědkyň v Salkově institutu a o nedostupnosti dat o mzdách, jež by podpořila tvrzení žalujících. V ČR sice platí ve věcech diskriminace institut přenesení důkazního...