Novinky

Maxime Forest na Pracovní skupině pro změnu

Další otevřené setkání Pracovní skupiny pro změnu se věnovalo kulturní a institucionální změně pro genderovou rovnost. Tentokrát jsme přivítaly výzkumníka ze Sciences Po a konzultanta organizace Yellow Window Maxima Foresta. KDY: 4. 10. 2018 | 17.00 KDE: Sociologický ústav AV ČR | Jilská 1, Praha 1 | místnost číslo 207 Maxime Forest se zaměřil na strategie prosazování genderové rovnosti v různých oblastech akademické sféry (personální politika, rozhodovací procesy, strategické plánování, obsah výzkumu a výuky) a...

Marcela Linková v Evropském parlamentu

Marcela Linková, vedoucí Národního kontaktního centra – gender a věda Sociologického ústavu AV ČR vystoupí v Evropském parlamentu (EP). Dne 25. 9. se koná v EP akce Women in Science: Recommendations to Improve Horizon Europe through a Gender Perspective, pod záštitou španělské poslankyně Soledad Caberon Ruiz a rapporterem pro legislativní návrh programu Horizont Evropa poslancem Danem Nicou. Ve svém vystoupení Linková představí návrhy na integraci genderové perspektivy a vysvětlí jejich důležitost v novém rámcovém programu...

Setkání účastnic a účastníků mentoringu

V sobotu 23. září proběhlo setkání mentoringového programu pro začínající vědkyně a vědce. V dopoledním bloku vystoupila například bývalá mentee Kateřina Falk s příspěvkem, jak ji mentoring motivoval podat si velký grant a stát se vedoucí vlastní skupiny. Vlaďka Petráková zase sdílela svou zkušenost s návratem do ČR po postdocu a Tereza Simandlová z Ústřední knihovny UK si připravila pro mentees přednášku na téma predátorské publikování (její přednáška je ke shlédnutí zde). V odpolední části...

Personální politika: Achillova pata české vědy

Kateřina Cidlinská Pracovní podmínky akademiček a akademiků v ČR výrazně ovlivňuje jak národní systém financování vědy a výzkumu, tak personální politika jejich pracovišť. Minulý týden jsme se věnovaly prvně jmenovanému faktoru, nyní se zastavíme u toho druhého. Jak české vědecké instituce přistupují ke svému personálnímu řízení? Tato řada textů přináší výstupy výzkumu Sociologického ústavu AV ČR, který v letech 2017 a 2018 mapoval pracovní podmínky vědců a vědkyň na českých veřejných vysokoškolských a výzkumných institucích....

A. Saini: Panenky pro holky, autíčka pro kluky?

Je obliba růžové barvy u holčiček vrozená nebo získaná vlastnost? Je dané biologií, že většina chlapečků dává přednost autíčkům před panenkami? Nebo je zatím ještě něco jiného? Měla Mary Wollstonecraftová pravdu, když v roce 1792 napsala: „Děvčata a chlapci by si zkrátka nevinně hráli pospolu, kdyby jim rozdíly mezi pohlavími nebyly vštěpovány mnohem dříve, než se projeví přirozeně“ Britská spisovatelka Angela Saini se v kapitole Vrozené rozdíly ve své knize Od přírody podřadné mimo jiné...

Pracovní podmínky z kvalitativní perspektivy

Kateřina Cidlinská Špičkoví vědci a vědkyně a jejich profesní rozvoj jsou podmínkou kvalitní vědy, konkurenceschopné v mezinárodním měřítku. Na atraktivitu akademického prostředí pro vědkyně a vědce a na jejich možnost svůj talent rozvíjet mají zásadní vliv podmínky, v nichž vědeckou činnost vykonávají. Jak jsou na tom čeští vědci a vědkyně? V článku ze dne 6. září 2018 jsme vás informovaly o tom, že jsme v letech 2017-18 provedly výzkum mapující pracovní podmínky na českých vědeckých...

Vítání knihy: Od přírody podřadné

NKC – gender a věda zve na vítání překladu knihy Angely Saini Od přírody podřadné. Akce proběhne za účasti autorky a po oficiálním programu bude následovat autogramiáda. KDY: 29. 10. 2018 | 17.00 – 19.00 KDE: Galerie Louvre | Národní 22, Praha 1 VIDEO FOTOGALERIE Liší se ženský mozek od mužského? Jsou muži od přírody promiskuitnější? Je pro kluky přirozenější hrát si s autíčky a pro holky s panenkami? Měl Charles Darwin pravdu, když považoval ženy za...

Monitorovací zpráva za rok 2016

Je tu další Monitorovací zpráva mapující postavení žen a mužů v českém výzkumu a na vysokých školách. Přinášíme stručný souhrn hlavních zjištění. Podrobnější výtah čtenáři a čtenářky najdou na začátku publikace. Muži mají ve všech profesích výzkumu a vývoje (výzkumníci, techničtí pracovníci, ostatní zaměstnání) převahu a jejich zastoupení má rostoucí tendenci. Zastoupení žen mezi výzkumníky dlouhodobě klesá, v roce 2016 byl tento ukazatel zatím nejnižší od roku 2000, kdy se data v rozlišení podle pohlaví...

Stres, nejistota, nízké mzdy a nevítáné rodičovství

Autorky: Nina Fárová, Kateřina Cidlinská, Marcela Linková, Hana Maříková, Hana Tenglerová Jaké jsou pracovní podmínky vědců a vědkyň na českých vysokých školách a výzkumných institucích? S čím jsou čeští vědci a vědkyně nejvíce nespokojeni? Co jim brání v kariérním růstu? Jak se dělá věda ve chvíli, kdy se stanete rodičem? To se snažil mapovat Sociologický ústav AV ČR, který v letech 2017 a 2018 provedl výzkum mapující pracovní podmínky vědců a vědkyň na českých veřejných...

NKC – gender a věda bloguje

Od začátku září se můžetet na serveru Věda a výzkum těšit každý týden na výstup z našeho výzkumu o akademických drahách a podmínkách práce v oblasti veřejného výzkumu a vysokého školství. Čtenáře a čtenářky čekají například témata, jako je nedobrovolná podzaměstnanost, kultura nekomunikace, slaďování rodinného a profesního života či mezigenerační rozdíly akademiků a akademiček. První z textů stručně shrne výsledky kvantitativního dotazníkového šetření. Blog se starším textem od Marcely Linkové o krátkodobých pracovních smlouvách si můžete...