Novinky

Méně kreditu, než zaslouží: vědkyně v rané fázi vědecké dráhy

Proč ženy nepokračují ve vědeckých kariérách v oblasti věd o živé přírodě, když mezi absolventy i začínajícími výzkumníky jich je tolik? Dva výzkumy sledovaly na údajích poskytnutých NIH, jež je v USA největším poskytovatelem financování výzkumu v těchto oborech, genderové rozdíly v publikacích a financování výzkumu. Vybíráme z článku článku v Harward Bussines Review z 22. března 2017. První výzkum, mapující vzorek 100 tisíc článků, které byly publikovány mezi roky 1985 a 2009, ukázal, že...

Gender a pohlaví ve zdravotním výzkumu

Kanadský Institut národního zdraví v prosinci 2010 nařídil, aby každý projekt žádající o finance na výzkum, uváděl, zda pracuje s proměnnými pohlaví a genderu. Provedený výzkum žádostí o grant zjistil, že mezi rokem 2010 a 2011 se počet projektů, který tyto kategorie zohledňuje, zvýšil z 26 % na 48 %. Podrobnosti v článku na PLoS One.

Vědecké konference a péče o děti

Nové číslo magazínu Science se věnuje výzkumu různých aspektů rodičovství. Podstatně pragmatičtější otázky se ale řeší v příloze Science Carrers v článku Elisabeth Pain New initiatives offer child-care solutions to traveling scientists. Dle výzkumu, který článek cituje, 45 % vdaných žen s dětmi nebylo za poslední rok na žádné konferenci. Neúčast na konferencích je velmi handicapující, neboť právě na konferencích probíhá síťování, vznikají tu cenné kontakty na nové spolupracovníky a spolupracovnice, které ústí v publikace,...

Nízké sebevědomí a/nebo socializace k dodržování pravidel?

Často slýcháme, že ženy se na řadu vypsaných pozic prostě nehlásí. Často je tento fakt zdůvodňován jejich nízkým sebevědomím. Některé výzkumy udávají, že na vypsanou pozici se muži hlásí, když splňují požadavky ze 60 %. Ženy jen, když je splňují na 100 %. Otázku, zda jde o nízké sebevědomí, nebo něco jiného, si v blogu Harvard Bussines Review položila Tara Sophia Mohr.

Nevýzkumné úkoly brzdí kariérní růst akademiček

Podle výzkumu, který oslovil 2 495 akademiků a 2 374 akademiček z oblastí přírodních a technických věd ze 43 institucí Velké Británie, udávají ženy, že tráví víc času výukou a prací pro širokou veřejnost a méně výzkumem, než jejich kolegové. Genderový rozdíl byl sice malý, ale statisticky významný, a to i při kontrole faktorů, jako je věk, seniorita a typ pracovní smlouvy. „Výsledky rezonují s předchozími výzkumy, které zjistily, že výuka a nevýzkumné administrativní aktivity...

Jak zvýšit citovanost vědeckých prací?

Výsledky analýzy uskutečněné na vědeckých článcích v oblasti politických věd naznačují, že tak zvaný „zelený otevřený přístup“ (green open access, Green OA), zvyšuje celkovou citovanost prací oproti publikacím, které se vyskytují jen v placených databázích a časopisech. Analýza dále naznačuje, že citovanost zdarma dostupných prací vědců a vědkyň dosahuje obdobné míry, to znamená, že tu dochází zásadnímu snížení rozdílu v citovanosti prací žen a mužů, který je běžný u placených odborných prací. A co je...

Gender a sebecitování

Kolektiv autorů a autorek ze Stanfordovy univerzity a univerzit New York a Washington vydal studii, která se zabývá tématem sebe-citací z genderové perspektivy. Výzkumný vzorek představovaly články v databázi JSTOR od roku 1950 do současnosti. Ze všech sebecitací, u nichž bylo možné dohledat gender autorů/autorek, patřilo 84,8 % mužům (678 768) a 15,2 % ženám (121 923). Průměrný muž sám sebe cituje o 56 % častěji, než průměrná žena. V 50. letech citovali muži své...

Co by sociologie měla dát světu?

V pondělí 19. června navštívila Českou republiku prezidentka Mezinárodní sociologické asociace (ISA) profesorka Margaret Abraham. V zasedací místnosti pražského Karolina pronesla přednášku Contouring a Contextual Global Sociology (Načrtnutí obrysů kontextuální globální sociologie), v níž se zaměřila na možný přínos sociologie k řešení současných globálních společenských problémů. „Kontextuální“ v názvu přednášky odkazuje k tomu, že globální procesy nabývají různých místních podob, pro jejichž pochopení je nutná znalost jak místního kontextu, tak i globálních souvislostí. Coby prezidentka...

Mentoring na Veletrhu vědy

Chcete pomoct nastartovat kariéru, ujasnit si její směřování a uspět v pracovním životě? Poradíme vám, jak na to! Mentoringový program propojuje začínající vědce či vědkyně (tzv. mentee) se zkušenějšími kolegy. Mentoři a mentorky představují svou akademickou dráhu, poskytují rady a zapojují mentees do svých profesních sítí. Kdy: 9. 6. 2017 | 12:45 – 13:15 Kde: PVA EXPO PRAHA – Sál 1, Beranových 667, 199 00 Praha 9 – Letňany Kromě spolupráce se zkušenými vědci či...

Eument-net: Call for Papers and Workshop invitation

Eument-net invites you to a networking workshop for coordinators of European mentoring programs supporting gender equality in research and academia which will take place on 23rd November in Prague. When: 23. – 24. 11. 2017 Where: Academic Conference Centre, Husova 4a, 110 00 Prague 1, Czech Republic Mentoring programs: A tool to develop gender equality, diversity, internationalism and interdisciplinarity in research and academia It will follow up on the 2008 eument-net conference The Future of...