Novinky

Evropská konference feministického výzkumu

S podtitulem Rozdíly, rozmanitost, difrakce: konfrontace hegemonií a vyvlastnění se bude konat v německém Göttingenu 10. konference feministického výzkumu, a to ve dnech 12.-15. září 2018. Registrace končí už 30. června 2018!

Workshop a zasedání sítě EUMENT-NET

Na 10. evropskou konferenci o genderové rovnosti ve vysokém školství naváže 22. srpna v Dublinu svým odpoledním programem evropská síť mentoringových programů eument-net. Zvažujete založení mentoringového programu na vaší instituci? Chtěli byste do začátků poradit od zkušených koordinátorek a koordinátorů? Zvažujete ucházet se o HR Award a chcete se potkat s lidmi z institucí, které jej získaly? Přijeďte na workshop a výroční zasedání a staňte se členy/členkami sítě!

WeTooInScience 2018

V době od 20. do 21. září proběhne v italské Pise konference zaštítěná Evropskou platformou žen ve vědě (EPWS) na téma sexuálního obtěžování a násilí v prostředí univerzit. Konference se bude věnovat dosud shromážděným informacím o tomto fenoménu v Evropě, existujícím řešením případů, které se vyskytly, a také prevenci. Podrobnosti na webu akce.

GENDERACTION: gender v Horizontu Evropa

Projekt GENDERACTION financovaný z rámcového programu Horizont 2020, který koordinujeme, má za sebou rok činnosti. Momentálně se intenzivně věnujeme připomínkování návrhu nového rámcového programu podpory výzkumu (Horizont Europe). V našich stručných komentářích se postupně vyjadřujeme k jednotlivým kapitolám z genderové perspektivy. Pokud vás téma zajímá, mrkněte na web, kde jsme uveřejnili již tři komentáře, sledujte twitter @GENDERACTION_EU nebo se přihlaste k odběru newsletteru.

Petice: společenská témata v Horizontu Evropa

Odezvy na návrh nového evropského rámcového programu podpory výzkumu a inovací přišly také ze strany sociálních a humanitních věd. Tentokrát se můžete přidat k petici za začlenění podpory pro téma vědy, společnosti a občanských iniciativ, které jsou ve stávajícím programu Horizont 2020 financovány z kapitoly Science with and for Society. Podrobnosti k problematice, argumenty a odkaz na petici najdete zde.

Červnové perličky a špeky

Výzkumné ústavy a vysoké školy u nás často řeší, jak zajistit služby péče o děti svých zaměstnankyň a zaměstnanců, které nejsou stát a jeho představitelé/ky schopni, nebo ochotni zajistit. Mnoho výzkumných ústavů a vysokých škol se vydává cestou zakládání dětských skupin, koutků či školek. Ústav organické chemie a biochemie AV ČR usnadňuje dřívější návrat svých zaměstnankyň a zaměstnanců z rodičovské prostřednictvím podpory soukromého hlídání dětí do věku 3 let. Program běží už rok a v současnosti jej využívá...

HR & gender: výzva k podávání projektů

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy vyhlásilo výzvu na podávání projektů do Centralizovaného rozvojového programu pro veřejné vysoké školy pro rok 2019. Jedním z podporovaných témat je řízení lidských zdrojů a rovnost žen a mužů. Návrhy projektů mají podávat konsorcia 3 veřejných vysokých škol do 31. října 2018. Podrobnosti zde. Chcete s někým propojit? Napište nám!

Květnové perličky a špeky

Univerzita v Oslo se rozhodla věnovat zvýšenou pozornost problematice sexuálního obtěžování. Zaměří se přitom na vzdělávání osob v manažerských pozicích a jejich schopnost zabývat se případy sexuálního obtěžování. Vznikne také skupina pro prevenci sexuálního obtěžování, která zreviduje procedury a návody, jak postupovat. Pozornost bude věnována i dalším preventivním opatřením a nástrojům.   Tentokrát moc nepotěšila Evropská komise. Její vize o evropském výzkumu a inovacích opomíjí téma genderové rovnosti i genderové dimenze výzkumu. „Ženy jsou ve výzkumu a...

Šikana, mobbing a obtěžování na pracovišti

Chcete se dozvědět více o tématu šikany, mobbingu a sexuálního obtěžování na pracovišti? Jak je rozpoznat a jak se bránit? Přijďte na další otevřený workshop Pracovní skupiny pro změnu! Datum: 27. června 2018 | 14:00 – 17:00 Místo: SOÚ AV ČR, Jilská 1, Praha 1 (mč. 207) Zaměříme se zejména na tato témata: s jakými typy sexuálního obtěžování/šikany se lze setkat jaká opatření zavést, aby bylo možné sexuální obtěžování/šikanu smysluplně řešit jak zanést sexuální obtěžování/šikanu...